Wertschätzende Akzeptanz als Einstellung und Haltung Optimistische und positive Grundeinstellung Funktionsbewusstsein und Rollenflexibilität Ressourcenorientierung (Fähigkeiten, Können) Disziplin Ziel- und Ergebnisorientierung Prozessorientierung Ganzheitlicher Beratungsansatz Reflexionsbereitschaft Grenzen (be)achten Ebenen bewusst wahrnehmen und wechseln Instrumente, Methoden und Hilfsmittel offen einsetzen Körperbewusstsein Handlungsorientierung Praxisorientierung Gewinn-Gewinn denken Ressourcenorientierte Kommunikation Konstruktiver Umgang mit Konflikten