"Es liegt im Gang der Welt, dass Bewahrer und Erneuerer miteinander konkurrieren". Dieser Satz – einer unserer Leitsätze aus dem Bereich der Organisationsentwicklung – beschreibt anschaulich das natürliche Spannungsfeld, in dem sich viele Menschen und Organisationen befinden. Es ist nach unserem Beratungs-verständnis für Organisationen von großer Bedeutung, die oft unter-schiedlichen Sichtweisen und Er-wartungshaltungen auf eine gemein-same Vision oder auf gemeinsame Ziele auszurichten. Es ist uns daher ein Anliegen, gemeinsam mit den betroffenen MitarbeiterInnen und Führungskräften durch geeignete Interventionstechniken fruchtbare Impulse für die konstruktive und gewinnbringende Weiter-entwicklung der Organisationen zu setzen. Oberste Prämisse ist für uns dabei eine konstruktive beraterische Haltung und menschliche Grundeinstellung, die mit wertschätzender Akzeptanz beschrieben werden kann. Im Rahmen unserer Projekte haben sich unsere in Anlehnung an Waldefried Pechtl entwickelten Grundsätze bestens bewährt. Sie dienen uns als Rahmen und Orientierung für unsere Vorgangsweise und unseren Kunden als Sicherheit für ein engagiertes, professionelles und kompetentes Vorgehen: